1.599,- (hors TVA)
Formation
NCOI Learning
31
Tout changement est l'occasion d'affirmer vos qualités de dirigeant et d'apporter une contribution essentielle à votre entreprise. C'est aussi l'occasion de gagner et de maintenir la confiance de vos collaborateurs, afin qu'ils soient prêts à vous suivre également au prochain tournant. Car les changements viennent rarement seuls.
Durant ces 2 jours, vous ferez connaissance avec les facteurs critiques de la réussite d'un parcours de changement.
Vous acquerrez des concepts vous permettant de placer « votre » changement dans un cadre plus vaste, de manière à approfondir votre compréhension des processus de changement. Vous aborderez également en détail la mise en œuvre pratique et les pièges classiques qui vous guettent. Vous améliorerez de façon significative vos compétences en gestion du changement et vous rapporterez un plan d'action directement applicable à votre environnement professionnel dès le lendemain de la formation.
Pour vous aider, nous avons conçu une forme pédagogique particulière combinant formation et atelier. Le formateur-coach vous apportera une série de points d'appuis pour réussir l'organisation du parcours de changement auquel vous êtes confronté. Grâce à l'approche orientée pratique, vous pourrez immédiatement appliquer les acquis à votre situation particulière. Vous rentrerez armé d'un savoir ciblé et prêt à l'emploi.
Nous vous ferons parvenir à l'avance un questionnaire qui vous permettra de cerner votre expérience et de décrire les difficultés rencontrées au cours de 'votre' trajet de changement.
8.2
Acquisition rapide et claire d'outils mobilisables rapidement dans un contexte opérationnel.
Jean-Bernard Demorcy, Teamleader, Smals
Très bon aperçu général du processus, outils concrets et nombreuses pistes de réflexion. Enseignant très compétent et particulièrement attentif aux besoins des participants.
Hélène Palisson, Human Capital Manager, Partena Secrétariat Social
Plan d'action clair et précis sur comment challenger le changement en cours dans mon organisation. Très satisfaisant en seulement deux jours. J'en ai déjà parlé positivement à notre département HR Learning and Development. Merci !
Olivier Masset, Lean & Agile Coach, Elia System Operator
Cette formation s'adresse à tous les professionnels chargés de lancer et de mener à bien un parcours de changement :
Nous vous faisons parvenir un questionnaire ciblé qui vous aidera à circonscrire et à structurer clairement votre situation particulière, pour aborder la formation en étant bien préparé et pour en tirer un bénéfice maximum.
8.9
Nos formations sont couvertes par plusieurs types de subventions. Vérifiez si vous pouvez bénéficier de l'une d'entre elles et ne payer qu'une partie vous-même.