Votre politique de prévention des risques psychosociaux est-elle conforme à la législation ?

Vous devez garantir la sécurité de vos travailleurs. Depuis le 1er septembre 2014, la mise en place d’une politique de prévention de tous les risques psychosociaux fait également partie de vos obligations.

Une politique de santé et de prévention bien élaborée est essentielle. Les chiffres sont révélateurs :

  • trois travailleurs sur dix (33 %) sont souvent ou constamment confrontés au stress au travail ;
  • un travailleur sur dix souffre de fatigue psychique aiguë ;
  • en Belgique, l’absentéisme pour cause de maladie a augmenté de 33 % au cours des dix dernières années. Cette augmentation est essentiellement due à l’absentéisme de longue durée

Prenez les mesures adéquates

  • Comment vous assurer que vos collaborateurs restent en bonne santé ?
  • Connaissez-vous les méthodologies utilisées en matière d’analyse des risques psychosociaux ?
  • Comment mettre en place une politique de prévention des risques psychosociaux ?
  • Vos personnes de confiance ont-elles suivi la formation adéquate et respectent-elles leurs supervisions annuelles obligatoires ?

Grâce à nos formations, vous connaissez parfaitement la législation et vous pouvez l’appliquer dans la pratique. Vous découvrez les dernières évolutions en matière de législation et l’actualité et vous apprenez à procéder à des analyses de risques ainsi qu’à formuler les mesures nécessaires. Vos collaborateurs sont ainsi plus motivés et plus productifs.

Découvrez ici toutes les formations sur la charge psychosociale, la santé et l’hygiène au travail que nous proposons.

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