Objectifs

Utilisez-vous tout le potentiel de LinkedIn ?

Aujourd’hui, LinkedIn est de loin l’outil le plus utile pour les recruteurs. Quiconque maîtrise un tant soit peu le système peut faire des recherches très efficaces dans une banque de données de plus de 400 millions de CV partout dans le monde et de 2 600 000 CV en Belgique, la plupart étant tout à fait à jour.

Mais LinkedIn offre bien plus de perspectives aux personnes qui travaillent dans le domaine des ressources humaines.

  • Utilisez-vous déjà cet outil pour promouvoir votre société grâce à la publicité ciblée ?
  • Ou faire du recrutement sur les campus ?
  • Connaissez-vous toutes les possibilités qu’offre LinkedIn Recruiter ?
  • Et exploitez-vous au mieux votre compte gratuit ?

Que vous recrutiez à plein temps pour une multinationale, un bureau RSS ou une agence d’intérim ou que vous travailliez pour une PME qui n’engage que sporadiquement du personnel, cette formation vous permet de tirer le maximum de LinkedIn.

Après la formation, vous pouvez passer l’examen officiel de LinkedIn et devenir un recruteur certifié.

Avantages

  • Une préparation idéale à l’examen de LinkedIn pour le recrutement.
  • Des informations détaillées vous sont fournies sur la manière d’attirer les talents et le marketing en ligne.
  • Après cette formation, vous savez ce dont vous avez besoin, ce qui est superflu et quel budget vous devez consacrer à LinkedIn.
  • La formation est dispensée par un spécialiste qui utilise lui-même quotidiennement LinkedIn pour faire du recrutement et est un recruteur certifié.

Destiné à

  • Recruteurs travaillant pour des entreprises, dans le secteur RSS et le secteur de l’intérim
  • Professionnels RH

Bref, toute personne active dans le domaine du recrutement.

La formation est destinée tant aux débutants qu’aux experts.

Programme

Les cinq grands blocs de LinkedIn pour le recrutement

A. Content marketing

Diffusion professionnelle d’offres d’emploi et de références dans son propre réseau et dans un réseau externe.

B. Communication individuelle

Utilisation de LinkedIn comme outil pour recruter des talents.

C. Communication de masse

Utilisation de LinkedIn pour cibler par la publicité un groupe spécifique, mais important de personnes.

D. Solutions en matière de recrutement

Toutes les fonctionnalités payantes de LinkedIn.

E. Trucs et astuces

Formateur(s)

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Mic Adam

Mic Adam aide les entreprises et les organisations à mettre en œuvre avec succès les médias sociaux comme outil de marketing et de communication. Il est un spécialiste passionné et expérimenté du marketing et un expert en marketing LinkedIn, Twitter, Facebook et vidéo.

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Informations pratiques

Prix: 806 EUR (hors TVA)

Nos formations sont couvertes par plusieurs types de subventions. Vérifiez si vous pouvez bénéficier de l'une d'entre elles et ne payer qu'une partie vous-même.

  • Jusqu’à 30% de subvention sur le portefeuille des PME en Région Flamande pour des formations, des webinaires en direct et des formations virtuelles. Plus d’informations.
Intra-entreprise: Plusieurs collègues ont besoin de cette formation ? Et de préférence sans devoir se déplacer ? Organisez une session au sein de votre département ou votre entreprise. Le formateur met l’accent sur votre situation, sur votre secteur d'activité et sur les questions de vos collaborateurs. Demandez votre formation intra-entreprise.

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