Objectifs

Saviez-vous que privilégier les talents renforce l’engagement, la productivité et la résilience ? Alors, qu’attendez-vous ? Peut-être simplement de disposer d’un « mode d’emploi » qui vous aide à mettre en place une politique des talents... Que faire des tâches ingrates dont personne ne veut ? Découvrez lors de ce webinaire comment mettre en place des RH axées talents grâce à une politique réaliste qui mise sur les talents.

Avantages

Vous apprenez les techniques à mettre directement en pratique pour instaurer une politique performante axée sur les talents.

 

Résultats

Au terme de ce webinaire :

  • vous maîtrisez la différence entre politique des talents et gestion des compétences ;
  • vous apprenez à miser sur les talents ;
  • vous renforcez l’implication de vos collègues.

Programme

  • Purpose driven : why, how & what ?
  • Talents versus compétences
  • Comment mettre en œuvre une politique des talents ?
  • Qu’en est-il des tâches ingrates dont personne ne veut ?
  • Purpose driven : vers une nouvelle stratégie ?
  • Q&R

Formateur(s)

Tryangle docent

La société Tryangle Happiness and Well-Being at Work, spécialisée dans le bien-être et le bonheur au travail, a développé un modèle pyramidal des thématiques qui renforcent ce bien-être et ce bonheur : communication, leadership, état d’esprit, travail d’équipe, culture d’entreprise, engagement, vitalité, prévention du stress et du burn-out en sont quelques exemples. Pour ce faire, l’équipe pluridisciplinaire de Tryangle met sa devise (et son nom) en pratique : try a different angle ! Son approche ? Interactivité, pratique scientifiquement étayée et apprentissage, le tout avec le sourire.

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Informations pratiques

Prix: 115 EUR (hors TVA)

Nos formations sont couvertes par plusieurs types de subventions. Vérifiez si vous pouvez bénéficier de l'une d'entre elles et ne payer qu'une partie vous-même.

  • Jusqu’à 30% de subvention sur le portefeuille des PME en Région Flamande pour des formations, des webinaires en direct et des formations virtuelles. Plus d’informations.
Extra:

Vous pouvez voir ce webinaire en direct. Il est également possible de (re)voir l'enregistrement de celui-ci durant 2 mois après la diffusion du webinaire.

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