Objectifs

  • Près de 16 % des Belges qui ont un emploi sont en burn-out ou en zone rouge.
  • Un travailleur sur six présente des symptômes liés au burn-out
  • Un travailleur sur cinq est au bord de l’épuisement

La détection et la prévention précoces du stress peuvent éviter de nombreux problèmes.

Cette formation vous propose de découvrir ce qu’est le burn-out, comment il s’installe et se développe, et comment en parler de manière constructive au sein de votre organisation. Au terme de cette formation, vous disposerez d’outils pratiques qui vous aideront à évaluer correctement le degré de stress de vos collaborateurs et à aborder avec efficacité les sujets difficiles.

 

Supervision pour les personnes de confiance

Depuis le 1er septembre 2014, les personnes de confiance sont tenues de suivre chaque année une supervision destinée à renforcer les compétences qui leur sont nécessaires pour exercer cette fonction. Cette formation s’inscrit dans le cadre de la supervision annuelle.

Avantages

  • Choisissez un cas auquel vous êtes ou avez été confronté(e). Tous auront, durant la formation, le temps de présenter leur cas personnel. Nous répondrons à vos questions et vous donnerons un feed-back ainsi que des astuces et conseils sur la manière éventuelle d’aborder le cas qui vous occupe.
  • Vous recevez une toolbox avec astuces, conseils et techniques.

Destiné à

  • Professionnels RH
  • Dirigeants
  • Conseillers en prévention
  • Personnes de confiance

Programme

  • Votre stress sous la loupe
  • Stress positif et stress toxique
  • Comment détecter les facteurs de stress ?
    • le stress et le corps
    • les indicateurs neutres du stress
  • Burn-out :
    • définition ;
    • symptômes ;
    • phases ;
    • comment le reconnaître ?
  • Comment parler du stress toxique ?
  • Cas / intervision

Formateur(s)

Tryangle docent

La société Tryangle Happiness and Well-Being at Work, spécialisée dans le bien-être et le bonheur au travail, a développé un modèle pyramidal des thématiques qui renforcent ce bien-être et ce bonheur : communication, leadership, état d’esprit, travail d’équipe, culture d’entreprise, engagement, vitalité, prévention du stress et du burn-out en sont quelques exemples. Pour ce faire, l’équipe pluridisciplinaire de Tryangle met sa devise (et son nom) en pratique : try a different angle ! Son approche ? Interactivité, pratique scientifiquement étayée et apprentissage, le tout avec le sourire.

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Informations pratiques

Prix: 806 EUR (hors TVA)

Nos formations sont couvertes par plusieurs types de subventions. Vérifiez si vous pouvez bénéficier de l'une d'entre elles et ne payer qu'une partie vous-même.

  • Jusqu’à 30% de subvention sur le portefeuille des PME en Région Flamande pour des formations, des webinaires en direct et des formations virtuelles. Plus d’informations.
Intra-entreprise: Plusieurs collègues ont besoin de cette formation ? Et de préférence sans devoir se déplacer ? Organisez une session au sein de votre département ou votre entreprise. Le formateur met l’accent sur votre situation, sur votre secteur d'activité et sur les questions de vos collaborateurs. Demandez votre formation intra-entreprise.

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