Objectifs
Les chiffres de l’absentéisme ont atteint des sommets. Les autorités encouragent donc les entreprises à lutter activement contre l’absentéisme et soutiennent pour cela de nombreuses initiatives. Durant cette formation, vous vous concentrerez sur la reprise du travail en vous mettant dans la peau de différentes personnes : DRH, Chief happiness officer, wellbeing case manager, médecin, psychologue, coach. Vous découvrirez aussi bien la législation relative à la reprise du travail et la théorie de l’absentéisme qu’une approche scientifique du retour au travail. En résumé, vous apprendrez comment coordonner l’absentéisme de longue durée et préparer la reprise du travail pour les collaborateurs, le supérieur hiérarchique et le reste de l’équipe. Au terme de cette formation, vous disposerez d’une série d’outils vous permettant de nouer un dialogue durant une absence de longue durée et de faire du stress un moteur de croissance.