Objectifs
L’année passée, la guerre des talents était encore sur toutes les lèvres. Et pourtant, aujourd’hui, il se peut que vous n’ayez plus assez de travail pour occuper tous vos collaborateurs, du moins à temps plein.
Devez-vous pour autant vous séparer de certains d’entre eux ?
N’existe-t-il pas d’autres solutions qui vous garantiraient de retrouver votre effectif une fois la crise passée ?
Tout porte en effet à croire que les talents reviendront à manquer après cette période de turbulences. Lors de ce webinaire, vous découvrirez des solutions pratiques pour une politique d’emploi durable, même en cas de crises. Vous apprendrez comment appliquer une stratégie bénéfique pour votre entreprise et pour votre personnel. Vous obtiendrez notamment des réponses aux questions suivantes :
- Comment vous assurer de conserver les talents dont vous avez besoin ?
- Comment jongler efficacement entre les pics de demandes et les périodes creuses ?
- Pouvez-vous autoriser vos collaborateurs à travailler dans une autre entreprise pendant les périodes de chômage temporaire, pour payer leurs factures ?
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