Objectifs

Jusque fin 2020, le Royaume-Uni fait toujours partie de l’union douanière et du marché intérieur européens. Les mesures européennes en matière d’emploi (entre autres en ce qui concerne le détachement) restent d’application d’ici là. Mais qu’en sera-t-il à partir de 2021, lorsque le Royaume-Uni deviendra un pays tiers ?

 

Au cours de ce séminaire, Sophie Maes aborde les conséquences possibles du Brexit :

  • le statut de séjour et d’emploi des travailleurs britanniques en Belgique. Quelles mesures les travailleurs britanniques peuvent-ils prendre pour la fin de 2020 et pourquoi est-ce important pour les employeurs ?
  • à quoi faut-il être attentif à partir du 1er janvier 2021 dans le cadre de l’emploi de travailleurs britanniques en Belgique ? Auront-ils besoin d’un permis de travail, d’un visa et/ou d’un single permit ? Une dispense peut-elle être accordée ?
  • des travailleurs belges peuvent-ils encore être détachés au Royaume-Uni ?
  • quelles seront les conséquences en matière de sécurité sociale pour le travail transfrontalier Belgique – Royaume-Uni ?
  • autres implications dans le domaine du droit du travail.

Destiné à

  • Professionnels RH
  • Profils juridiques
  • Avocats
  • Directeurs financiers

Programme

  • Statut de séjour et d’emploi des travailleurs britanniques en Belgique :
    • mesures possibles ;
    • importance pour les employeurs.
  • Points d’attention dans le cadre de l’emploi de travailleurs britanniques en Belgique (permis de travail, visa, single permit, dispenses).
  • Détachement de travailleurs belges au Royaume-Uni.
  • Impact en matière de sécurité sociale.
  • Autres implications dans le domaine du droit du travail.

Formateur(s)

Martin Laurent

Martin Laurent, Avocat, Claeys et Engels

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Violette Mouvet

Violette Mouvet, Avocat, Claeys et Engels

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Informations pratiques

Prix: 115 EUR (hors TVA)

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Extra:

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Accréditation:
  • OBFG Ordre des Barreaux Francophones et Germanophone de Belgique, 1 points (Sur demande)
  • IFJ Institut de Formation Judiciaire, 1 heures (Sur demande)
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